Historia firmy Rhön Malz GmbH (1945 - dziś)

Zniesienie tej decyzji nastąpiło dopiero w 1949 roku.

Do 1954 roku rόwnolegle z pracami związanymi z produkcją słodu, remontowano budynki słodowni. Oprόcz tego urządzono warsztat ślusarski i stolarski. Aby zabezpieczyć jakość jęczmienia i słodu urządzono zmodernizowane laboratorium. Produktywność wynosiła 8.500 ton  jęczmienia.

8 lipca 1981 słodownia została przejęta przez rodzinę Lang z Waltershausen. Jest to rodzina z długoletnimi tradycjami browarniczymi I słodowniczymi.




Tym samym produkcja słodu rozpoczęła się pod nową nazwą firmy Rhön- Słόd Sp.z.o.o. Magazyny na jęczmień i słόd zostały od przejęcia tak powiekszone, że mogą one pomieścić całą produkcję roczną.



Ziarno jest także magazynowyne w nieaktywnej już słodowni w Waltershausen. Rόżne surowce mogą być oddzielnie magazynowane aby rόżne życzenia naszych klientόw mogły zostać spełnione. Do dnia dzisiejszgo słodownia jest stale modernizowana, tak że pewnego dnia będzie ona na wysokim stanie technicznym.

Rhön- Słόd w Mellrichstadt jest słodownią rzemieślniczą. W naszej słodowni  nie produkujemy „ilości przemysłowych“, co znaczy że dla dobra naszych klientόw możemy odmiennie i niezawodnie reagować na wymagania rynku. Praktyka słodownicza i wiedza handlowa są w rodzinie połączone, wszelkie decyzje są dobrze przemyślane i szczegόłowo realizowane według wymagań rynku.


Nasze najważniejsze cele:

  1. Zadowoleni klienci, których zdobywamy przez punktualność, czystość, jakość i cenę.
  2. Jakościowy wybór naszych dostawców i dlugotrwalość naszych stosunków handlowych.
  3. Ostrożne obchodzenie się z zasobami takimi jak: woda i energia. Osiągneliśmy to przez nowe wymienniki ciepła w suszarniach, suszarnie z odwróconym procesem powietrza.
    Od 28.12.2007 roku dostajemy od wytwórni biogazu Agrokraft Streutal gorącą wodę do ogrzewania naszych suszarni. Od tego czasu udało nam się ograniczyć emisję CO2 z gazu ziemnego o połowę w porównaniu do poprzednich wartości.
  4. Produkcja słodów jakościowych przez kwalifikowanych pracowników oraz najnowszą technologię.
  5. Chcemy zapewnić naszym pracownikom miejsca pracy, które motywują i dostarczają satysfakcji.